商务行政岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家收集的商务行政岗位职责,欢迎阅读与收藏。
职责描述:
1、负责经销商销售执行统一管理及协调;
2、负责经销商合同的审核、签订及管理;
3、负责销售数据的收集、计算、反馈,并对销售人员进行考核;
4、制定全年销售计划,销售预算管理、销售政策执行,实现并超越销售目标。
任职资格:
1、本科或以上学历,具备一定的法律知识;
2、具备至少三年以上的销售支持及运营经验;
3、能结构化思考问题,逻辑性强,结合实际提出可行性方案;
4、有高度责任心,工作细心,良好的沟通、协调及应变能力。
1、负责公司外事接送,给公司高管开车;
2、出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的安全;
3、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务;
4、坚持服务第一,做到领导满意。
职责描述:
1) 负责销售合同评审、订单录入、客户档案信息等销售管理工作,保障销售流程有效性;
2) 协调财务、物流、工厂、客服部门,保证销售订单的顺利执行;
3) 负责支持商务总经理和副总的销售管理工作;
4) 负责各大区年度、季度、月度的销售数据统计和分析,各大区总结计划汇总,为领导决策做支持;
5) 负责规范的招投标文件编制、报价方案管理,支持大区销售工作;
6) 负责商务客户接待,公司级/部门级大型活动、会议的组织,筹办;
7)配合财务部、渠道部、大区,作好各种市场活动费用和项目费用的统计、审核、发放和管理;
8) 统一管理公司的客户资源,大客户关系和客户资源档案库的建设管理;
9) 完成公司领导交办的临时性工作。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
1、负责公司外事接送,给公司高管开车;
2、出车准时,随叫随到,在单独行车时,负责车上物品的安全;
3、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务;
4、坚持服务第一,做到领导满意。
岗位职责
1、协助销售人员完成采购订单制作,确认。
2、维护、更新销售数据,汇报总经理。
3、核对上下游单位往来帐目,跟进票据、单据及时正确开具。
4、商务平台的响应和维护。
5、负责与上游供应商的代理授权相关事宜。
6、行政事务实际操作
任职资格:
1、专科及以上学历,有无经验均可。
2、工作积极、主动、热情,较强的抗压能力;
3、具备良好的团队协作精神、开拓创新能力。
岗位职责:
1、负责公司大客户销售日常业务的处理,如接单、报价,未完成订单的跟踪等;
2、处理公司大客户部销售的日常询价与下单,确保订单顺利完成;
3、日常公司销售数据的报表统计与更新;
4、协助日常客户的.联系与维护;
5、其他日常协助销售的事务。
任职要求:
1、学习能力强、细心、耐心,有责任心;
2、有类型相关工作经验者优先;
3、熟悉office软件;
4、大学专科或以上学历。
岗位职责:
1 管理在线平台,按需维护客户档案,保证客户档案的实时更新与准确性
2 月度送检客户账单制作与对账事宜,确保数据及时性与准确性
3 经销合同制作与管理归档工作
4 按要求完成业务部门招标资料准备,参与标书制作 ,完善招标文件管理与存档
6 响应内部业务部门和管理层对于业务数据需求,按需完成定期数据分析报告
7 团队leader 安排的其他工作
职位要求:
1.1年以上相关的工作经验,有订单管理或者销售内勤的工作经验优先
2.较强的计算机和办公软件使用技能
3.较强的沟通协调技能
4.较强的团队合作精神和服务意识
职责描述:
1、协助经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
3、协助人事主管管理人事工作;
4、负责部分商品线上付款和erp订单整理;
5、负责各种数据报表的统计和制单;
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、必须熟练操作excel
3、认真细致,有较强的执行力和责任心;
4、善于与人沟通,有一定的谈判能力;
5、有贸易公司相关经验者优先。
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岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
职责描述:
1、完成在网客户的续签、续费工作;
2、维护客户关系,与目标客户建立良好的业务沟通,挖掘新的需求,可进行二次开发;
3、跟进客户咨询及相关服务,及时处理客户投诉及相关售后保障工作;
4、建立客户信息档案,收集整理相关信息,进行日常管理工作;
5、管理客户关系,提供及时有效并高品质的服务以保证客户满意度。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、网络、市场营销等相关专业优先;
2、一年以上销售、客服工作经验,具有云计算行业经验者优先;
3、了解云计算产品,具有良好销售和公关能力;
4、具备良好的语言表达能力,善于沟通,能够独立进行客户谈判;
5、具备优秀的服务意识,具有团队精神,执行能力、抗压能力强。
岗位职责:
1、制定接待标准和接待办法相关规定,负责制订各级领导的接待计划,并予以组织、实施;
2、负责做好接待时与相关部门信息衔接、协调与联络等工作,对本部门重大接待任务及接待费用预算、支出进行管理;
3、负责组织及安排各种重要会议、重要活动的准备、组织、服务等工作;
4、制定并组织实施接待人员培训计划,合理组织部门员工的日常培训,提升服务意识和职业形象;
岗位要求:
1、全日制统招本科以上学历,35岁以内,有星级酒店行业、航空服务业或高端商务会所经验者优先;
2、熟练掌握相关行业商务接待知识,熟悉掌握重要来宾的商务接待与服务行程;
3、形象气质佳,沟通能力强,亲和力佳,做事积极主动,具有良好的职业素养和职业操守。
岗位职责
1、通过丰富的政、商人脉资源,能优质维护高端商务往来,为公司争取更有利的资源或条件;
2、沟通协调及解决问题,在培训指导后独立完成新客户开发等工作;
3、积极发展新客户并与老客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道,做好联络、维护工作;
4、根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的各种事项。
岗位职责
1、本科及以上学历;
2、对业务拓展有较好的把握能力,具有极强的与客户沟通的能力,执行力强,能承受紧张的工作压力,并具备强烈的团队合作精神;
3、具备较强的沟通能力和谈判能力,能准确的把握客户,完成购买及后期维护;
4、具备较强的学习能力和领悟能力,能有效完成领导教派的各项任务。
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