成本管理主管的主要职责

成本管理主管的主要职责

成本管理主管的主要职责1

1、组织确定部门工作目标;

2、组织确定成本工作计划;

3、负责部门综合管理及工作总协调;

4、协调组织部门规范建设;

5、进行部门内部人力资源调配;

6、负责各项目付款及合同审批;

7、组织对外成本异常跟踪、内部指导及培训;

8、定期分析公司各渠道成本及渠道价格，为专业成本提升、成本准确核定提供参考依据;

成本管理主管的主要职责2

岗位职责：

1、制定新开项目的施工成本预算和工程队的施工费预算，不定期的收集施工过程中的实际数据与预算要求进行对比，以加强过程中的控制和纠偏;

2、项目完工后立即收集整理项目部、工程队上报的实际成本数据并进行审核，对照预算指标进行项目绩效考核核算，整理出书面核算材料报领导审批;

3、整理项目部和工程队每月上报的报表，复核并归集相关原始数据，登记各类台账;

4、按要求处理协同办公系统中的各项工作，辅助部门负责人进行设备租赁、材料采购等业务的网上审批，确保申请用量符合预算要求;

5、做好部门负责人安排的其他工作。

任职要求：

1、有较强的工作责任心和耐心，愿意从事成本管理与核算方面的工作;

2、具备良好的沟通能力和一定的创新能力，学习能力强，能服从领导安排;

3、能熟练操作和使用office办公管理软件、CAD工程制图软件;

4、能根据工作的需要进行调节加班;

5、建筑类相关专业、财务类相关专业优先考虑;

6、在建筑类企业从事成本管理工作三年以上工作经历者优先考虑。

成本管理主管的主要职责3

1、负责公司项目安装工程预结算、变更、签证、价差的审核和管理;

2、组织内部招标实施，配合外部招标，主导或审核该招标文件、基准件清单编制;

3、负责审核目标成本动态成本，协助进行成本费用分析，提供设计变更成本建议;

4、负责招标文件、基准价清单编制指导及业务交底;

5、负责工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告等。

成本管理主管的主要职责4

职责

1、根据成本目标，拟订预算、核算、成本管理等实施细则，报批后组织执行并跟进;

2、组织编制成本预算，并组织实施;编制成本分析报告;

3、提出降低成本的控制措施和建议;

4、统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据，进行成本核算;

5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作;

6、参与成本管理体系的建设，协助制定总体方案和实施办法;

任职资格

1、财务管理、会计、预算等相关专业本科以上学历;持有会计师以上资格;5年以上相关工作经验;

2、熟悉相关ERP流程与业务控制;

3、熟悉财务相关法律法规、会计准则和企业内控制度;

4、优秀的沟通、协调、组织和分析能力;

5、良好的职业素养与品德，有团队合作精神和抗压能力。

成本管理主管的主要职责5

职责：

1、开展公司旗下所有制造业的成本管理工作，做好成本的核算和控制，定期编制成本分析报表。负责公司旗下所有制造业销存的核算审核、分析、单据跟踪等工作;

2、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购;负责生产成本的核算，成本开支的事前审核;

3、组织并参与各项库存商品的清查盘点工作，对盘盈、盘亏进行成本核算处理;

4、负责库存商品仓库报表的审核和对帐工作，指导、监督仓库管理人员做好数据收集工作;

5、根据生产工艺流程，准确核算产品成本，制定适用的单耗指标，审核相关单据，准确归集材料费用，合理分配各项期间费用;

6、参与存货管理的各项工作，审查原材料的采购，和各部门进行积极有效的沟通;

7、参与核定产品出厂价、销售基数价;

8、跟踪及测试各项ERP系统报表数据的'准确性;

9、做好相关成本资料的整理、归档、更新等工作;

10、对成本改善提案进行评价和指导。

任职要求：

1、财经类相关专业大专以上学历;

2、2年以上制造业成本核算工作经验，熟悉成本核算、成本控制、成本分析等管理工作。对生产制造(生产数据管理、生产任务、物料需求计划)，成本管理(实际成本)，生产制造员工工资核算有丰富的实操经验;

3、有敏感的数据分析能力，有相关软件使用经验，良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

4、工作细致、责任感强，良好的沟通能力、能承受一定的工作压力，有团队精神。

5、熟悉费用审核及应付款业务处理。

成本管理主管的主要职责6

职责：

1.负责工厂整体成本分析工作;

2.负责收集工厂各项财务数据;

3.负责制定工厂财务管理制度;

4.负责主导成本改善对策及执行结果跟进;

5.负责协调工厂财务相关工作，保证公司财务工作顺利开展和达成指标。

任职要求：

1.本科及以上学历，工商企业管理/财务类及相关专业;

2.5年及以上大型制造型企业成本管理工作经验，本岗位不低于3年工作经验，且过往业绩良好，有世界500强企业工作经验者优先;

3.抗压能力强，且有参与工厂精益化项目优先，过往工作中，有参与新工厂或新产线建设经验者优先;

成本管理主管的主要职责7

职责：

1、目标成本管理:组织编制并专业审定权限内项目目标成本。

2、成本策划:组织成本策划并参与项目成本策划会;组织汇编并提交成本策划报告。

3、合约规划:审核项目合约规划及目标成本拆分合理性;监控及管理区域内合约规划执行。

4、动态成本管理:全面负责项目全成本过程管理，全成本监控;对全成本动态数据成果负责，监控全成本报表;复核成本动态数据并对成果负责;组织召开项目月度全成本回顾会议;组织会议并负责编制双月成本回顾分析报告;负责推动并监控系统信息更新。

5、成本后评估:组织成本后评估会;审核汇编和提交成本后评估报告等事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、建筑等相关专业

2、3年及以上房地产相关工作经验，其中2年以上目标成本管控相关职位经验

3、有预结算、招标或成本管理的专业工作经验，具有完整项目全成本管理工作经验者优先;

4、熟知房地产成本管理、了解行业发展趋势，掌握招标与预结算等专业知识，有较强成本分析能力

成本管理主管的主要职责8

(1)负责公司所有项目工程的成本核算，投标报价及中标后的合同办理及工程项目结束后的结算办理等相关工作。

(2)负责好运行过程中项目经理交接回来的现场设计变更资料，现场签证变更资料的价格的上报与确认及零星栏杆的增加的方案就价格的确认的配合工作，如需往上流转或OA流程与甲方成本对接落实好此项工作。

(3)负责好本部门的下属成员工作任务的安排与分配，定期的检查和指导属下的工作内容及方向，对于超出预算员本身的工作疑难问题给出指导意见，通过协调沟通推进下属工作的进展。

(4)做好本部门的职工的业绩考核工作，基础行政管理工作，对于新进的同事或学员做好专业的培训与指导，定期或不定期的参加公司的各类培训与会议工作，做好部门建议与管理。

(5)收集、整理、分析好各项工程的相关数据资料，做好周报、月报、季报的统计和填写，找出工作中的不足，通过分析给出合理的改进措施与建议。

(6)有计划、有步骤、个、分阶段性的提出本部门的管理工作思路，能正确地结合公司的实际情况，解决当下、中期以及未来预计出现的问题，节约成本，提高效率，准确，及时地销售，项目经理、生产部门做好沟通与协调工作，加快结算的办理速度，为项目资金的及时回笼做好准备。

(7)完成领导交由的临时任务。

成本管理主管的主要职责9

1、参与概念设计、方案设计、扩初设计、施工图设计和配套工程设计各阶段的经济性评审;

2、编制项目工程的施工图土建预算;

3、建立项目动态成本数据库，并开展成本造价市场调研，不断更新完善数据库;

4、参与编制项目工程扩初阶段、施工图阶段目标成本;

5、收集并分析已完工项目的成本经济指标，参与成本数据库的建立;

6、编制项目工程土建预算，为招标、采购、成本优化和分析提供数据;

7、参与开展项目工程的结算工作。

成本管理主管的主要职责10

职责:

1、综合成本管理，可研分析及土地获取后，以目标成本管理为指导，运用设计方案优化、责任成本分析等工具对项目进行动态成本管理，实现经营目标;

2、合同成本管理，配合其他业务部门通过采购合适资源，使产品实现性价比最大化，并确保目标成本以合同为单元落地并有效执行;

3、项目成本管理，含项目施工方案的比选及优化、现场零星采购合同价格谈判、合同预结算管理、付款审核、设计变更及现场指令单审批等;

4、资金计划管理，编制全面的季度、月度滚动资金计划，确保年度资金计划得以实现;

5、成本研究，共享总部成本研究成果，创新性的开展适合公司的各类成本专题研究，实现成本专业价值。

任职资格:

1、建筑或相关专业本科以上学历，中级以上职称或注册造价工程师资格。

2、3年以上房地产相关工作经验

3、精通房地产招投标、采购、预算、合同等流程和手续，熟悉材料价格;熟悉本地市场定额，熟悉一种以上预决算软件;熟悉房地产开发各阶段成本控制要点;

4、熟悉国家、地方专业法规，熟悉招投标各项操作程序及文件编制。

5、人品正直，责任心强，具有较强的领导和计划能力,良好的沟通表达能力、优秀的谈判技巧。

成本管理主管的主要职责11

岗位职责：

1、参与建立、完善目标成本管理体系

2、研究工程成本变化及其对策，优化成本计算方法和完善成本明细科目

3、开展公司内外部成本对标，优化成本管控手段及方法

4、负责项目拓展、方案阶段成本测算，提供数据及建议

5、建立项目动态成本监控模型及信息台账，对超出预期成本变动情况启动预警或强控程序

6、负责项目全周期成本分析及后评估工作

任职要求：

1、本科及以上学历，工程造价、管理、土木工程等相关专业

2、2年以上同岗位工作经历，有2个以上项目全周期成本管理工作经历

3、熟悉地产项目主体结构、建筑、装修、园林市政、机电安装等工程单方造价指标和含量指标

4、具备高度的责任感和敬业精神，执行力强，抗压性强

成本管理主管的主要职责12

职责：

1、负责组织编制工程项目投资估算，提供项目投资决策基础数据;

2、负责审核工程预算、进度款报表、工程决算，协助领导处理索赔和理赔工作;

3、根据设计图纸组织编制工程项目概算、预算、预算分配、材料设备预算等，并对工程成本进行控制;

4、负责工程建设全过程的造价预结算管理，根据工程进度和合同约定完成工程款的结算、支付以及工程决算工作;

5、指导并完成项目的前期测算工作和拟开发项目的成本费用分析工作;

6、确定成本费用的控制目标，根据施工进度预测阶段性资金需求计划;

7、分析建设项目工程造价成本控制情况，提出成本偏差的纠正与预防措施及成本造价控制的改进方法，制定降低成本措施，改进成本造价控制体系;

8、编制招标控制价，协助工程部编制招标文件中的商务条款;

9、负责对投标价进行报价分析，组织询标工作中的商务洽谈;

10、处理好与相关外部单位之间的关系。

任职资格：

1、35岁以下，全日制本科及以上学历，工程造价、工民建等相关专业;

2、5年以上房地产成本管理相关工作经验，有完整的项目经历，熟悉房地产项目开发过程、当地相关政策法规，具备较强的施工合同、招标文件、预结算等专业的把控能力;

3、正向积极，品性端正，勤奋敬业，有较好的文字与语言表达能力，及较好的协调、沟通能力;

4、能熟练运用电脑，熟悉OFFICE办公软件和各类专业软件;

5、具有注册造价工程师优先。

成本管理主管的主要职责13

1.负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督并根据年度预算控制动态成本，合理控制在目标成本范围内;

2.负责建立动态成本预警机制，对超目标成本的方案提出预警和整改意见;

3.负责各类招投标文件及参考标底的审核，投标文件的分析等;

4.合同的编制或审核、洽谈、签订、跟踪工作、付款、决算复核等工作;

5.负责现场签证核定审查工作，工程签证、立项预算及核价审查工作;

6.负责过程中签证及设计变更金额审核及测算;

7.领导交代的其他事项。

成本管理主管的主要职责14

职责：

1、协助对企业各项成本以及利润总额进行有效控制，制定执行成本控制方针政策，以保证项目成本以及利润总额的有效控制;

2、从各阶段对项目进行成本控制，按公司要求定期出具动态成本报表，及时反馈各项目的动态成本执行情况，确保项目目标成本可控;

3、协调组织项目开发各阶段成本管理工作，协助进行工程采购合约谈判、审核合同文本、各项付款及工程变更签证等;

4、协助进行成本控制审计与工程结算审计，审核重大工程变更事项及价款;

5、参与项目可行性研究、投资估算、设计方案的评审工作及房地产项目成本预测和管理工作;

6、协调组织项目工程竣工结算工作等;

岗位要求：

1、相关岗位工作经验5年以上，有地产成本管理或大型施工企业成本管理经验;

2、工程造价相关专业，本科及以上学历;

3、有施工现场管理经验，具备一定的工程造价专业实操经验;

4、熟练掌握房地产企业项目开发全过程成本管理模式，有较强的工程成本风险管理与控制能力。

成本管理主管的主要职责15

职责：

1.负责公司项目工程项目成本测算、计划、实施、核算、分析，及时组织项目清标，编制相关成本报表，通过对工程预决算工作的全面管理及与各相关部门的协调配合最大限度地降低工程成本，节约投资;

2.按照公司要求组织公司项目工程劳务、材料招标工作，积极参与劳务、材料招标、比价、议价、定价工作;

3.负责公司合同签订的监控、审核，执行;

4.及时检查、督促、协助项目部办理各类经济签证、变更，工程进度款及结算工作推进;

5.负责审核各劳务供方进度完成情况，合理控制区域公司工程资金的使用情况;

6.掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准。及时了解掌握工程造价变化情况信息，收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件资料，实施工程预算动态管理;

7.协助配合公司其他部门进行相关业务工作，完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，工程造价管理等其他建筑工程类专业;3年以上装饰行业成本造价工作经验;

2..具备建筑法、经济法等方面的知识;

3..具备较强的组织协调能力和管理执行能力;

4.具备较强的数字分析和商务谈判能力;

5.熟练使用相关计算机软件。

成本管理主管的主要职责16

职责：

1.总处成本管理机制的建立及推行;

2.总处内各部门效益规划及评估推动;

3.总处内权限、签核流程及代码规范管理;

4.总处年度费用预算编列、执行与控管，外修/新购/移转等采购管理;

5.项目运营成本核算及效益分析;

6.系统开发成本核算标准体系建制。

任职要求：

1.良好的会计、财务等经济管理学识背景，有成功推动组织绩效规划经验;

2.具有良好的对内对外沟通能力，有良好的表达能力及文字功底，学习能力、抗压能力、执行能力强;

3.具备创新思维、善于改善、学习能力强，具有较强的业务理解能力、逻辑思考和归纳分析能力及创新意识;

4.具备项目成本核算、效益评估能力;

5.熟练应用EXCLE/PPT/WORD等办公软件，了解并掌握财务软件的使用;

6.有大型制造企业相关从业经验者优先、，有IT软件行业从业经历优先。