哺乳请假条
在现实生活中,我们最不陌生的就是请假条了,请假条是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。那么一般请假条是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的哺乳请假条,希望对大家有所帮助。
尊敬的公司领导及主管:
我是公司的xxxx部门xxxx职位的xxxx,已于20xx年xx月xx日生育宝宝,并从xx月xx日至xx月xx日已休产假xx个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假xx个月(xx月xx日—xx月xx日)恳请领导批准为盼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
本人____年__月__日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
另:据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料,请领导过目,希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。
此致
敬礼!
请假人:______
20____年__月__日
尊敬的学校领导:
因本人即将临产,根据国家产假相关规定——单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天;
已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天;
难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天;
实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤。
总共为158天(未含难产假15天)。拟请假的具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾! 特此请假,恳望批准!
xxxx系:
20xx年12月1日
尊敬的公司领导:
我于20xx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到20xx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。
请予准假。
申请人:
20xx年x月x日
尊敬的公司领导:
我于xxxx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到xxxx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
申请人:××
20××年×月×日
尊敬的公司领导及主管:
我是公司的xx部门xx职位的xx,已于20xx年x月x日生育宝宝,并从x月x日至x月x日已休产假x个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假x个月(x月x日—x月x日)。恳请领导批准为盼!
此致
敬礼!
请假人:
____年____月____日
教育局领导及校领导:
我是某某学校的老师某某,已于20xx年某月某日生养宝宝,并从某月某日至某月某日已休产假5个月。可是由于本人家里学校较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,为了不耽误学校的各项工作的开展,现申请休哺乳假4个月。恳请领导批准为盼!
此致
敬礼!
申请人:某某
20xx年1月28日
尊敬的领导:
我于20xx年x月xx日生育宝宝,至今宝宝已xx月。
由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:00—14:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。
女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。
恳请领导批准为盼!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导及主管:
我是公司的××部门××职位的××,已于20××年×月×日生育宝宝,并从×月×日至×月×日已休产假×个月。
但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的`开展,现申请休哺乳假×个月(×月×日—×月×日)。
恳请领导批准为盼!
申请人:××
20××年×月×日
尊敬的公司领导及主管:
我是公司的xx部门职位的,已于20xx年x月x日生育宝宝,并从x月x日至x月x日已休产假x个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假x个月(x月x日—x月x日)。恳请领导批准为盼!
此致
敬礼!
请假人:xxx
xx年x月x日
某某(领导):
你们好!现因 某某 事由 ,特请假 某某天,(某某时间 至 某某时间) 。恳请批准,谢谢!
某某人
年月日
注: 有些单位 可能自制有 《请假条》,索取后根据相应的规定 进行填写即可。本人现怀孕X周,因怀孕反应强烈,医生建议在家休息待产是不错的理由请假条
本人于xx—xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于xx—xx年____月____日提前待产,特从xx—xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
申请人:_______________
xx—xx年____月____日
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期XX月XX日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假XX个月(从20xx年XX月XX日至XX月XX日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:20xx年XX月XX日产假申请书
女雇员享受计划生育规定的产假:
1、怀孕三个月后,女雇员有权享受每月半天带薪的孕妇检查假;
2、怀孕六个月后,不应安排上夜班,必要时,工作岗位应做临时调整;
3、包括分娩前的15天假在内,女雇员可享受共90天产假,并享受全薪工资;
4、其婴儿不超过一岁的女雇员,每天可享受1小时带工资的哺乳假;
5、产假必需在规定的时间内一次性连续休完。
怀孕女雇员应当与其直接主管讨论与怀孕有关的日程安排和计划,以便提前做出适当安排。
计划生育假
妊娠不足4个月做人工流产的女雇员可享受15至30天流产假;妊娠超过4个月做人工流产的女雇员可享受42天的流产假。女员工在流产假期间,可享受工资。
为计划生育目的而采取有关医疗措施的雇员可享受1至14天计划生育假,有关员工在计划生育假期间可享受工资,在生育后三年内做人工流产,可视为病假处理。
计划生育假必需在采取计生措施后一次性连续休完。
尊敬的公司领导:
我于xxxx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到xxxx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。
请予准假!
申请人:xxxxxxx
年xx月xx日
尊敬的公司领导:
你们好!现因XXXXX事由,特请假XX天,(XXXX年XX月XX日—XXXX年XX月XX日)。恳请批准,谢谢!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
注:有些单位可能自制有《请假条》,索取后根据相应的规定进行填写即可。本人现怀孕X周,因怀孕反应强烈,医生建议在家休息待产是不错的理由请假条
本人于XXXX年XX月XX日的预产期,经医生建议,定于XXXX年XX月XX日提前待产,特从XXXX年XX月XX日开始请假,期限为XX天,请领导予批准,谢谢!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
XX领导:
本人XXX是XXX的干部,今年XX岁周岁,符合晚婚晚育及我国的计划生育有关规定,于XXXX年X月X日施行剖腹产手术生育儿子XXX,并从XXXX年X月X日开始休产假,但由于孩子年幼,且家里离单位较远,中途回家哺乳不方便,为了不耽误科室各项工作的正常开展,现申请从XXXX年X月X日至XXXX年X月X日休哺乳假,恳请领导批准。
申请人:某某
XXXXX年X月X日
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